Recursos para empresarios y talentos afectados por la COVID-19

Con el mercado laboral tambaleándose por los efectos del COVID-19, tanto los empleadores como los talentos se enfrentan a retos de mayor envergadura que nunca.

Ahora no es el momento de guardarse las buenas ideas, así que estamos recopilando una lista de recursos diseñados para ayudar a las empresas y a los talentos afectados por la pandemia. Desde directorios de talento y herramientas gratuitas de RRHH hasta compromiso de los empleados y apoyo a la salud mental en tiempos de crisis, esperamos que encuentres cosas útiles en la siguiente lista.

Tenga en cuenta que algunos de estos recursos son específicos de cada lugar y pueden no estar disponibles o no ser aplicables en su localidad.

Conectar el talento con las empresas

La Organización Internacional del Trabajo prevé que el COVID-19 afecte al 80% de la mano de obra mundial. Millones de personas ya han perdido su empleo. He aquí algunos recursos que pretenden poner en contacto a los afectados con empresas que aún contratan.

Fichas de contratación COVID-19 de Jobbatical para conectar el talento disponible con empresas de España y Estonia

Jobbatical está recopilando directorios de empresas que siguen contratando y de talentos disponibles en España y Estonia. Se trata de documentos vivos en los que se enumeran los empleadores que buscan contratar, así como los talentos que han perdido su empleo debido al COVID-19.

Por talento:

Si ha sido despedido en España, utilice este directorio para encontrar posibles oportunidades de empleo y añada sus propios datos de contacto a la lista.
Si eres un expatriado despedido en Estonia a causa de COVID-19, esta hoja de cálculo enumera los empleadores locales que siguen buscando talentos y ya está produciendo contrataciones exitosas. Añade tu información de contacto y busca empresas.

Para los empresarios:

Si estás contratando en España, utiliza este documento para encontrar talento y apúntate a la lista para aumentar tu visibilidad a grandes talentos disponibles.
Si todavía estás contratando en Estonia, anúnciate aquí y consulta el talento disponible.

Lista de Candor de empresas en congelación de contratación + lista de contratación de despidos

Candor, una empresa estadounidense que ayuda a los profesionales a negociar ofertas salariales, mantiene una lista generada por los usuarios de las empresas que han congelado sus contrataciones y las que siguen contratando. Puede consultar la lista completa y enviar una empresa aquí.

Candor también tiene una lista de contratación por despido, donde las personas que han perdido su empleo pueden publicar sus currículos. Los talentos pueden publicar aquí sus currículos, y los reclutadores pueden obtener una lista de búsqueda con direcciones de correo electrónico.

Lista definitiva de Jobscan

Esta lista de más de 10.000 empresas incluye la lista Candor anterior, así como datos de Blind, layoffs.fyi y StartupHireMe. Las empresas están etiquetadas por contratación/congelación/despidos.

Lista Sifted de startups que siguen contratando en Europa

Sifted, el sitio web de startups, está elaborando una lista de startups europeas que contratarán durante COVID-19. Envíales un correo electrónico para que te incluyan en la lista. Envíales un correo electrónico para que te incluyan en la lista o busca trabajo.

Herramientas (gratuitas) para ayudar a empresarios y equipos durante COVID-19

Gracias al cielo por la tecnología. Nos mantiene conectados y entretenidos, y nos ayuda a que el mundo siga girando. Y, estemos o no preparados, nos ayuda a agilizar nuestros procesos, porque no nos queda más remedio. He aquí algunas herramientas y programas informáticos que le harán la vida laboral un poco más fácil durante la pandemia.

13 herramientas gratuitas de RRHH

TalentLyft ha elaborado una lista de 13 herramientas de recursos humanos que puede utilizar gratuitamente durante la crisis.

11 soluciones y herramientas de RRHH disponibles temporalmente de forma gratuita

Para ayudar a los demás, muchas empresas están regalando sus soluciones y herramientas. AIHR ha elaborado una lista de 11 soluciones y herramientas de software de RRHH cuyo uso es temporalmente gratuito.

Más programas gratuitos

ITPro tiene una lista creciente de empresas que ofrecen software gratuito durante el brote de COVID-19. Desde software de seguridad hasta aplicaciones para el lugar de trabajo, hay muchas joyas en esta lista.

36 herramientas para el trabajo a distancia

Hubspot ha elaborado una lista de 36 herramientas para mejorar la comunicación, la colaboración y la organización en equipos remotos. Algunas de ellas son obvias (¿no utiliza Zoom literalmente todo el mundo ahora mismo?), pero si estás buscando las herramientas adecuadas para tu equipo, esta es una lista estupenda.

199 herramientas gratuitas

Entrepreneur recopiló una lista monstruosa de la friolera de 199 herramientas gratuitas para ayudar a las empresas a superar la pandemia. (Tenga en cuenta que esta lista se publicó por primera vez hace poco, por lo que es posible que no todas estas ofertas estén vigentes cuando usted lea esto).

Recursos para el trabajo a distancia

Todo el mundo y su abuela han escrito ya una guía sobre el trabajo a distancia, y la mayoría de los equipos probablemente han descubierto lo que les funciona. Pero siempre hay algo más que aprender sobre cómo prosperar a distancia.

Contratación a distancia durante COVID-19

La contratación ya no es lo que era. (Bueno, nada es lo que solía ser, pero ya sabes a lo que nos referimos.) Para mantener tu juego de contratación fuerte a larga distancia, Jobbatical escribió una guía para la contratación a distancia.

Cómo pagar a los trabajadores a distancia

Mientras esperamos a que el mundo se abra y la gente vuelva a moverse más allá de las fronteras, los empresarios necesitan contratar y pagar a los nuevos empleados a distancia. ShieldGeo ha elaborado una guía para saber cómo pagar a los trabajadores que se encuentran en el extranjero.

Incorporación a distancia

Y en cuanto a la incorporación a distancia, he aquí una guía de HR Dive.

Recursos de salud mental

Lo diremos hasta la saciedad: ahora es el momento de dar prioridad a la salud mental de los empleados. Los índices de agotamiento aumentan, la gente está estresada y ansiosa. A continuación te explicamos cómo puedes ayudar a tu equipo y a ti mismo en esta época de tensión mental.

Apoyo a la salud mental de los equipos remotos

En colaboración con un puñado de expertos, Jobbatical publicó una guía exhaus tiva para apoyar la salud mental de los empleados durante la crisis de COVID-19.

Contenido gratuito de Headspace

La aplicación de meditación Headspace ofrece gratuitamente algunos de sus contenidos para ayudarte a capear el temporal.

Ideas para el compromiso de los empleados en la era de la empatía

Los Word Nerds de Textio han publicado una guía para "mantener la moral y la motivación en nuestro nuevo mundo más humano".

Reapertura segura de oficinas

Dependiendo del lugar del mundo en el que se encuentre, es posible que esté a punto de reabrir su oficina, o que ya esté a punto de hacerlo (si es que tiene previsto volver a la oficina). La pregunta que todo el mundo se hace es: ¿cómo podemos volver de forma segura?

Preguntas que debe hacerse antes de reabrir su oficina

Antes de volver corriendo a la oficina, hágase estas ocho preguntas enumeradas por HBR.

5 consejos para una reapertura segura

HBR también ha publicado sus consejos para reabrir oficinas manteniendo la seguridad y la salud de empleados y clientes.

Cómo reabrir su pequeña empresa

Las pequeñas empresas pueden ser más ágiles, pero también más vulnerables a la incertidumbre mundial. Consulta la guía de Investopedia sobre la reapertura de oficinas para pequeñas empresas.

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